Grafische Symbole in der Unterstützten Kommunikation
Seminartage
Freitag, 26. September 2025
Samstag, 27. September 2025
Seminarzeiten
9:00 Uhr - 16:30Uhr
Kursinhalte
Ziel des Kurses ist es, sich mit dem Themenkomplex Symbole und seinen vielen Möglichkeiten auseinanderzusetzen. Trotz iPad und elektronischer Hilfen bieten Symbole eine Vielfalt an Möglichkeiten, die es wert sind, wieder in den Blickpunkt genommen oder neu kennengelernt zu werden.
• Kennenlernen verschiedener Symbolsammlungen und –systeme
• Kriterien zur Auswahl
• Ansteuerung und Positionierung
• Symbole zur Kommunikation
(einzelne Symbole, Symboltafeln, Blicktafeln, Kommunikationsmappen, ZAK und PODD)
• Symbole benutzen (Tagebücher, Tischsets, Auswahl und Erzählsituationen, Ich-Bücher)
• Symbole zur Strukturierung (Pläne, Handlungsabläufe…)
• Vor- und Nachteile von Symbolen
• Literatur, Materialausstellung (TN dürfen gerne eigene Materialien mitbringen)
Zertifikat
Die Teilnahme an diesem Kurs setzt den Besuch eines Zertifikat-Einführungskurses nach Standard der Gesellschaft für Unterstützte Kommunikation e.V. oder vergleichbare Kenntnisse voraus. Nach aktiver Teilnahme wird das Zertifikat ausgehändigt. Dieser Pflicht-Kurs kann als Teil der Fortbildungsreihe zur UK-Fachkraft nach Standard der Gesellschaft für Unterstützte Kommunikation e.V. besucht werden.
Verpflegung
Getränke und kleine Snacks sind in der Teilnahmegebühr inbegriffen.
Seminaorganisation:
Aliki Gerich, a.gerich@gesellschaft-uk.org, Telefon: 0221 989 45 218
Veranstalter:
Gesellschaft für Unterstützte Kommunikation e.V.
Veranstaltungsort:
SRH Campus Hamburg
Domstraße 21
20095 Hamburg
Deutschland
Leitung / Referent / UK-Referent:
Esther Kurzewitz, Pamela Heiser
Zielgruppen:
Fortgeschrittene
Fortbildungspunkte:
16
Teilnahmegebühren:
300 EUR / ermäßigt 240 EUR
Teilnehmerzahl:
mindestens 20 / maximal 25
Ermäßigung
Die Ermäßigung gilt für Mitglieder der GesUK e.V.
sowie für Studierende, Schüler:innen und Bezieher:innen von Transferleistungen
wie ALG II, Sozialgeld oder Hilfen zum Lebensunterhalt nach SGB XII.
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